En el marco del proceso de selección de nuevos agentes penitenciarios, el Ministerio de Justicia llevó a cabo la evaluación de eficiencia física de los 267 postulantes que superaron las primeras etapas del proceso, que incluyeron exámenes médicos, pruebas psicométricas y entrevistas personales.
La jornada se desarrolló con el acompañamiento técnico del Instituto Superior de Educación Policial (ISEPOL) y la colaboración de profesores de la Escuela de Educación Física de la Policía Nacional, quienes aplicaron pruebas específicas como índice de masa corporal (IMC), fuerza abdominal, fuerza de brazos y resistencia orgánica.
Estas mediciones permiten determinar la aptitud física de los futuros agentes, garantizando que estén preparados para enfrentar los desafíos que implica el servicio penitenciario.
Cada prueba fue una oportunidad para que los aspirantes demostraran su compromiso, disciplina y vocación de servicio. Con esta instancia, queda pendiente la evaluación de conocimientos, última etapa antes de definir la lista final de seleccionados para el Programa de Inducción al Personal Penitenciario.
Este proceso forma parte del modelo de admisión implementado por el Ministerio de Justicia, que busca asegurar la incorporación de personas calificadas, con capacidades físicas, técnicas y éticas para fortalecer el sistema penitenciario nacional.
Por mérito, vocación y compromiso, estos aspirantes podrían pasar a engrosar a los 485 agentes penitenciarios que hasta la fecha ya han ingresado como profesionales a través de la Tecnicatura del Instituto Penitenciario, consolidando una política institucional basada en la transparencia y la profesionalización.
Publicado el 21 de octubre de 2025.