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El Ministerio de Justicia, a través de la Dirección General de Talento Humano y el Departamento de Bienestar del Personal, llevó a cabo una importante charla sobre Mobbing Laboral con perspectiva de género, abordando una temática crucial para promover un ambiente laboral saludable entre los funcionarios.
La jornada contó con la disertación de Melisa Vargas, representante del Ministerio de la Mujer, quien brindó herramientas clave para la prevención, identificación y abordaje del acoso laboral, destacando la importancia de la perspectiva de género en estos casos.
Este fenómeno, de acoso psicológico hostil para los funcionarios, puede manifestarse de diferentes formas, como humillaciones, aislamiento, descalificaciones o sobrecarga de tareas.
El evento, reunió a 65 funcionarios, entre ellos directores y personal de distintas áreas.
Estuvieron presentes por parte de la Dirección de Talento Humano, el director general, Francisco Ruffinelli; la asesora legal, Diana Scavone; la asesora confidencial, Lilia Palacios y la colaboradora, Blanca Santo, entre otros miembros de la institución.
El compromiso con la promoción de espacios laborales libres de violencia y discriminación, es impulsado por el Ministerio de Justicia con actividades como esta, que fortalezcan el bienestar y los derechos de sus colaboradores.
