Funcionarios penitenciarios se capacitan en salud mental y clima organizacional

En el marco de las acciones destinadas a mejorar el entorno laboral y el bienestar psicosocial del personal penitenciario, el Ministerio de Justicia, a través de la Dirección General de Talento Humano y el Departamento de Bienestar del Personal, llevó a cabo un taller sobre Clima Organizacional, Salud Mental y Estrés, en la Penitenciaría Regional de Emboscada Antigua.

La jornada estuvo dirigida a funcionarios penitenciarios, con el objetivo de proporcionar herramientas psicoeducativas para afrontar situaciones de presión y fortalecer un ambiente laboral colaborativo y saludable. Durante el encuentro, se sensibilizó al personal sobre la importancia de un clima organizacional positivo, además de abordar estrategias para la gestión del estrés en entornos de alta demanda.

El taller estuvo a cargo de Blanca Santo, especialista en Psicología Clínica con amplia trayectoria en el ámbito organizacional y de salud mental. Entre los temas tratados se destacaron:

• Factores que influyen en el clima organizacional.
• Estrategias de afrontamiento ante el estrés laboral.
• Prevención del desgaste profesional y el síndrome de burnout.
• Promoción del autocuidado y la salud mental en entornos institucionales.

La actividad contó con la participación de María Miranda Rozzano, directora de Desarrollo de las Personas, y Silvana Fernández, jefa del Departamento de Bienestar del Personal, quienes, junto con los equipos de la Dirección General de Talento Humano, reafirmaron la importancia de generar espacios de reflexión y aprendizaje para el bienestar institucional.

Asimismo, se destacó la presencia del director del Penal, Humberto López, cuya participación refleja el compromiso institucional con la creación de entornos laborales más saludables y eficientes. Durante el taller, los funcionarios intercambiaron experiencias, identificaron factores estresores y propusieron medidas para fortalecer el clima organizacional dentro del sistema penitenciario.

El Ministerio de Justicia promueve instancias que contribuyan a la construcción de una cultura organizacional basada en el respeto, la empatía y la contención mutua.

Fecha de publicación: 12 de junio 2025