Habilidades Blandas es tema de capacitación para funcionarios penitenciarios

El Ministerio de Justicia, a través del Instituto Técnico Superior de Educación y Formación Penitenciaria (ITSEFP) realizó un Taller sobre “Habilidades Blandas y Manejo de Emociones”, llevado a cabo en la Penitenciaría Nacional de Tacumbú el pasado viernes 23 de mayo.

La iniciativa reunió a más de 30 funcionarios, quienes participaron activamente en dinámicas diseñadas para potenciar habilidades esenciales como la comunicación efectiva, manejo del estrés y resolución de conflictos. Estas herramientas resultan clave en el contexto penitenciario, donde el trato interpersonal y la gestión de situaciones complejas son parte fundamental del trabajo diario.

El taller fue conducido por Lilia Palacios, psicóloga del Instituto, e Inés Bogarín, quienes implementaron una metodología dinámica basada en ejercicios interactivos, juegos de rol y discusiones grupales.

A través de estas actividades, los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre sus propias experiencias laborales, compartir aprendizajes y aplicar estrategias eficaces para la gestión emocional en su entorno de trabajo.

El evento contó con la presencia del director del penal de Tacumbú, Luis Esquivel, quien destacó la relevancia de estas capacitaciones para mejorar el clima laboral y fortalecer el desempeño de los funcionarios. Su apoyo refuerza el compromiso institucional de fomentar un ambiente más equilibrado y colaborativo dentro de la penitenciaría.

La capacitación no solo busca fortalecer las habilidades individuales de los funcionarios, sino también promover un entorno laboral más saludable y eficiente dentro del sistema penitenciario. Los asistentes resaltaron la importancia de la formación recibida y expresaron su interés en continuar profundizando estos conocimientos a través de futuras jornadas.

Se prevé la realización de nuevos encuentros formativos que continúen brindando herramientas de crecimiento personal y profesional, contribuyendo así a la mejora continua del servicio público y a la consolidación de espacios laborales más equilibrados.