Ministro Nicora instó a asumir el compromiso público para reflejar el servicio que la Institución brinda a la ciudadanía

Este martes, el Equipo de Alta Dirección del Ministerio de Justicia participó de la capacitación impartida por representantes de la Contraloría General de la República (CGR). El adiestramiento se dio en el marco de las Normas de Requisitos Mínimos (NRM) para el Modelo Estándar de Control Interno (MECIP 2015) con el objetivo de mejorar la gestión de la institución.

Acompañaron al titular de Justicia, el viceministro de Política Criminal, Rubén Maciel; el viceministro de Justicia, Rafael Caballero; la directora de Gabinete, Fátima Cabrera, y directores generales referentes del Equipo Técnico MECIP 2015 (ETM) y del Equipo de Alto Desempeño en Ética Pública (EADE).

En uso de palabra, el ministro Nicora instó al funcionariado de la cartera de Estado a su cargo a ajustar los mecanismos de control que ayuden a mejorar la planificación y la gestión en el ejercicio de la función pública.

“Ese año nosotros tenemos que mejorar la calificación, tenemos que mejorar la imagen del Ministerio, no solamente en papeles y para rendir cuenta al Ejecutivo, sino para que se refleje en el servicio que damos a la ciudadanía; ese es nuestro objetivo final, no solamente rendir el examen y tener aprobado, pensemos en la gente”, dijo del ministro Nicora.

Las representantes de la CGR, Rommy Rojas, jefa de departamento de la dirección de Formación Externa; y Angélica Ortiz, directora del Área de la Dirección de Formación Externa, estuvieron a cargo de la instrucción.

En cuanto al contenido, se repasaron conceptos precisos sobre fundamentos en autorregulación, autocontrol, y autogestión, que aseguren y apuntalen la gestión en base a informes que garanticen la transparencia en el ejercicio de funciones.

Asimismo, se analizaron los alcances de realizar una buena planificación cimentada en procesos y riesgos, con constantes monitoreos en el ambiente de control, control de la planificación, control de la implementación, control de la evaluación, y control para la mejora.

Por último, se anunció un ciclo de talleres que sirva al funcionariado para actualizar los conocimientos sobre estos procesos de control, de manera a consolidar el mecanismo que facilite la gestión y el mejoramiento de la calificación institucional.