Nuevo Modelo de Gestión apunta a la rehabilitación de las PPL y a la seguridad y el orden en penitenciarías

El Nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria que implementa el Ministerio de Justicia de Paraguay es una reforma orientada a mejorar las condiciones de vida y el proceso de rehabilitación y reinserción en la sociedad de las personas privadas de libertad (PPL) en el país. Este modelo se centra en tres pilares fundamentales:

1. Humanización del Sistema Penitenciario: Se busca garantizar los derechos humanos de los internos, brindándoles acceso a servicios básicos, educación, salud y programas de reinserción social. Se promueve un trato digno y condiciones de vida que respeten la dignidad humana.
2. Reinserción Social: El modelo pone énfasis en la rehabilitación y la reinserción de los reclusos a la sociedad. Para ello, se implementan programas de educación, formación técnica y profesional, así como talleres que les permiten adquirir habilidades y conocimientos que faciliten su integración en la sociedad una vez cumplida su condena.
3. Seguridad y Orden: Se trabaja en el control y mantenimiento del orden dentro de los establecimientos penitenciarios, minimizando el riesgo de violencia y asegurando un entorno seguro tanto para los internos como para el personal penitenciario.

El Nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria busca transformar el enfoque tradicional punitivo en uno que priorice la resocialización y la dignidad humana, con el objetivo de reducir la reincidencia delictiva y contribuir a la seguridad pública a largo plazo.

En ese marco, el Ministerio de Justicia también busca un trabajo interinstitucional, coordinado, con el Poder Judicial, el Ministerio Público y el Ministerio de la Defensa Pública, para mejorar el sistema penitenciario actual, apuntando a reducir los plazos de los procesos judiciales y una aplicación correcta de las medidas alternativas a la prisión, de manera a reducir el hacinamiento existente en los centros penitenciarios del país.